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松江区人力资源和社会保障局机构设置
1、松江区人力资源和社会保障局设有多个部门，每个部门承担特定职责：办公室： 负责局内综合协调，政务运转，包括会议组织、公文处理、机要保密等日常事务，以及督查、议案提案办理和行政管理工作。负责人：董桂飞就业科： 制定就业规划，管理劳动力资源，促进就业，完善就业服务体系，负责高校毕业生就业指导等工作。
2、办公室负责协助局领导处理日常事务，制定工作制度和工作计划，并负责监督检查。会议组织、公文审核、文电处理、机要保密、信访协调、档案管理、政务信息、新闻宣传、接待联络、后勤管理、财务管理等机关日常政务工作。同时，承担有关督查以及人大代表议案、政协委员提案办理工作。负责机关行政管理工作。
3、司法与人力资源： 松江区司法局负责司法事务，人力资源和社会保障局则关注人力资源的配置与社会保障。 安全与民政： 安全生产监督管理局保障生产安全，松江区民政局则负责社会福利与公共服务。 财政与审计： 松江区财政局负责财政预算与管理，审计局则对财政资金的使用进行监督。
4、松江区人力资源和社会保障局的领导团队由多位专业且经验丰富的官员组成，他们分工明确，共同推动部门工作的高效运行。局长许春主要负责行政全面工作，包括人事管理和财务决策等核心领域。他直接管理办公室、组织人事科、就业科、就业促进中心、外劳所以及来沪服务中心，确保这些部门的顺畅运作。
5、副局长 徐 青：分管党务、纪检监察、政法、统战、离退休人员、目标管理、督查、保密、档案和医疗保险办公室、社会保障科、社会保障服务中心、医疗保险事务中心、机关事业单位福利事业中心等工作。协管办公室、组织人事科、党群工作科、公务员管理科、人才开发科、工资福利科。
松江区人力资源和社会保障局部门领导
1、松江区人力资源和社会保障局的领导团队由多位专业且经验丰富的官员组成，他们分工明确，共同推动部门工作的高效运行。局长许春主要负责行政全面工作，包括人事管理和财务决策等核心领域。他直接管理办公室、组织人事科、就业科、就业促进中心、外劳所以及来沪服务中心，确保这些部门的顺畅运作。
2、松江区人力资源和社会保障局设有多个部门，每个部门承担特定职责：办公室： 负责局内综合协调，政务运转，包括会议组织、公文处理、机要保密等日常事务，以及督查、议案提案办理和行政管理工作。负责人：董桂飞就业科： 制定就业规划，管理劳动力资源，促进就业，完善就业服务体系，负责高校毕业生就业指导等工作。
3、局 长 许 春：主持行政全面工作，主管劳动和社会保障、人事和人才、财务和审计、重大决策决定等工作。分管办公室、组织人事科。 党委书记、副局长、公务员局副局长彭再德：主持党委全面工作，主管党的建设、干部、重大决策决定等工作。分管组织人事科、党群工作科、公务员管理科、人才开发科、工资福利科。
4、工资福利科负责本区机关事业单位的工资福利综合管理工作。负责人：孙凤仙 社会保障科负责区人力资源和社会保障局职责范围内的各项社会保障工作的开展、推进、调研和制定贯彻落实社会保障政策的方案、办法、细则等。负责人：杨晓燕 仲裁科负责劳动、人事争议案件的处理工作。
上海松江哪个劳务正规
1、上海松江有多家劳务机构，其中较为正规的一家是松江人力资源劳务服务中心。详细解释如下：松江人力资源劳务服务中心的正规性：该中心是松江区政府认定的合法劳务机构，拥有相关的营业执照和经营许可。它遵循国家劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，为工人提供安全、合法的就业机会。
2、上海松江车墩劳务市场。根据查询百度地图可知，截止到2023年6月24日，上海松江车墩劳务市场是上海松江区最大的劳务市场，总面积17万余平方米，其他劳务市场的面积都达不到10万平方米。
3、在上海松江的九亭地区，您可以找到多家劳务公司。其中，九亭大街上的仟一介绍所位于九亭工商银行斜对面的花园路，是一个值得考虑的选择。此外，九新公路附近的信友劳务公司则位于九亭影剧院斜对面，也是一个不错的选择。在九亭大街和九新公路的交叉路口向西，还分布着多家劳务公司。
4、好。工作氛围好。江松宝达劳务派遣有限公司注册地位于上海市松江区荣乐中路公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。员工工资在5000以上元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为500元，还有旅游卡，所以江松宝达劳务好。
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